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人才标准
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        忠诚
     
 组织目标清晰,并愿意跟随。是指清楚组织目标,清楚企业的发展思路,并且愿意为之跟随,贡献力量。

        本分
       岗位职责清晰,岗位目标明确,阶段目标量化。一定要知道自己所在岗位的职责和目标,非常清晰自己在这个岗位上所承担的责任,企业对这个岗位职责的要求。

       努力
       全力以赴,付出不亚于任何人的努力。全力以赴与尽力是完全不同的,一定要全力以赴,付出不亚于任何人的努力,通过努力、拼命、全力以赴,达成目标。

        学习
       学习岗位所需,能够不断弥补不足和不断改进。学习岗位所需,学习这个岗位上需要哪些技能,然后为这个岗位,为自己职责范围内的所需积累常识,不断地学习相关的常识,来弥补岗位能力方面的不足。

       成长
       明晰的未来成长目标,并不断积累学习成长。要有清晰的未来的成长目标,并不断地为未来的成长目标积累学习,不断地找到锻炼成长的机会。



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